22
Resultados

Precio

$ 51.975$ 993.600$ 86.625$ 828.000$ 86.625 - $ 828.000

Clínicas y Hospitales

Categorías

3 de 3 activas
6
3
27

Compañías

4 de 4 activas
6
6
6
4

Ingresa tu perfil

Con tus datos ves el precio real de cada plan.

Cantidad de empleados
Departamento
Selecciona departamento
Medicina Prepagada - Ambulatorio
Logo de la aseguradora Colmedica - Medicina Prepagada

PLAN ESMERALDA AMBULATORIO

(*)(*)(*)(*)(*)

Asistencia a Domicilio

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 22.200

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 22.200

Tope

Sin tope
Desde

$ 89.185 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Colmedica - Medicina Prepagada

PLAN RUBI ÉLITE

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 25.500

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 390.372 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Colmedica - Medicina Prepagada

PLAN OCEANO

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 34.300

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 34.300

Tope

Sin tope
Desde

$ 477.088 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Colmedica - Medicina Prepagada

PLAN ESMERALDA ELITE

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 19.700

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 404.837 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Colmedica - Medicina Prepagada

PLAN DIAMANTE ELITE

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 32.300

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 541.216 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Coomeva - Medicina Prepagada

PROGRAMA PLATA PRIME

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 231.840 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Coomeva - Medicina Prepagada

PLATA JOVEN

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 23.000

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 186.480 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Coomeva - Medicina Prepagada

PLAN PREFERENTE

(*)(*)(*)(*)(*)

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 32.000

Servicios en Urgencia

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 64.000

Tope

Sin tope
Desde

$ 162.015 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Coomeva - Medicina Prepagada

ORO PLUS

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 54.100

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 315.420 /mes p/p

Medicina Prepagada - Dental
Logo de la aseguradora Coomeva - Medicina Prepagada

DENTAL ELITE

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Dental

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 86.625 /mes p/p

Medicina Prepagada - Full
Logo de la aseguradora Colmedica - Medicina Prepagada

PLAN ZAFIRO ELITE

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $ 32.300

Otras Atenciones Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 100%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 442.263 /mes p/p

Pólizas De Salud - Full
Logo de la aseguradora Sura - Asegurador

PLAN SALUD GLOBAL

(*)(*)(*)(*)(*)

Atención Ambulatoria

Cobertura: Hasta el 85%
Copago: Desde $0

Atención Hospitalaria

Cobertura: Hasta el 85%
Copago: Desde $0

Tope

Sin tope
Desde

$ 540.472 /mes p/p

¿Por qué contratar en QueSeguro.co?

Beneficios de Seguros Empresas

Más allá del precio, esto es lo que obtienes al contratar.

  • Mejora la Satisfacción y Retención de Empleados

    Ofrecer un seguro de salud a tus empleados en Colombia puede aumentar su satisfacción y lealtad hacia la empresa, ya que demuestra que te preocupas por su bienestar y salud.

  • Incrementa la Productividad

    Un seguro de salud puede contribuir a tener empleados más sanos y, por ende, más productivos. El acceso a atención médica oportuna puede reducir el tiempo de ausencia por enfermedad.

  • Atractivo para el Talento

    Un buen paquete de beneficios, incluyendo seguro de salud, puede hacer que tu empresa sea más atractiva para el talento calificado. Es un factor que muchos profesionales consideran al decidir aceptar un puesto de trabajo.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros Empresas

Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre Seguros Empresas