

Aseguradora en Colombia
EPS Sura es una Entidad Promotora de Salud que ofrece el Plan de Beneficios en Salud del régimen contributivo y Planes de Atención Complementaria (PAC) para quienes buscan una cobertura adicional con mayor acceso a servicios. Cuenta con una red de IPS propias como Punto de Salud, Dinámica IPS y Salud en Casa, que amplían las posibilidades de atención de sus afiliados en Colombia.
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Fecha de actualización: 28 de Junio de 2026
Productos disponibles: 4




Las coberturas más valoradas de EPS Sura por sus asegurados.
EPS Sura gestiona el acceso al Plan de Beneficios en Salud (PBS) para trabajadores dependientes e independientes afiliados al régimen contributivo, cubriendo consultas, medicamentos, procedimientos y hospitalizaciones según la normativa vigente en Colombia.
Sura ofrece tres modalidades de Plan de Atención Complementaria que amplían las coberturas del PBS, dando acceso a habitaciones privadas, médicos de preferencia y otros servicios adicionales que van más allá del plan obligatorio.
Los afiliados cuentan con entidades como IPS Punto de Salud, Dinámica IPS, Salud en Casa y Punto de Vista, que son divisiones asistenciales de Sura diseñadas para complementar y agilizar la atención dentro de su propia red.
A través de Salud en Casa, EPS Sura facilita servicios de atención médica en el domicilio del afiliado, una alternativa útil para personas con movilidad reducida, recuperación postoperatoria o seguimiento de enfermedades crónicas.
EPS Sura cuenta con una línea de consultoría en riesgos profesionales, lo que permite a empresas y trabajadores contar con orientación especializada en salud ocupacional como parte del ecosistema de servicios de la entidad.
Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con EPS Sura.
EPS Sura cuenta con sus propias IPS como Punto de Salud y Dinámica IPS, que buscan reducir los tiempos de espera en atención especializada dentro de su red. Adicionalmente, los Planes de Atención Complementaria (PAC) ofrecen acceso a médicos de preferencia con mayor disponibilidad.
El afiliado puede gestionar la atención especializada a través de la red propia de Sura y, si lo requiere, complementar con un PAC para tener más opciones de acceso sin depender exclusivamente de las listas de espera generales.
El Plan de Beneficios en Salud cubre las prestaciones definidas por el Ministerio de Salud de Colombia. EPS Sura es transparente al explicar qué servicios están incluidos en el PBS y cuáles se pueden ampliar a través de los tres tipos de PAC disponibles, para que cada persona elija según su situación.
Con información clara sobre las diferencias entre PBS y PAC, el afiliado puede tomar una decisión informada sobre si el plan obligatorio es suficiente para sus necesidades o si le conviene contratar un complementario.
EPS Sura acepta la afiliación de trabajadores independientes al régimen contributivo. El proceso se puede adelantar directamente con la entidad presentando la documentación requerida por la normativa colombiana para cotizantes por cuenta propia.
Los trabajadores independientes pueden acceder al Plan de Beneficios en Salud y a los Planes Complementarios de Sura sin necesidad de vínculo laboral con una empresa.
Experiencias reales de clientes con EPS Sura.
"Llevo varios años afiliado a EPS Sura y la atención en las IPS propias como Punto de Salud ha sido ágil. Cuando tuve que hacerme exámenes de laboratorio el proceso fue claro y sin mayores demoras. Recomendaría evaluar sus planes complementarios si se usa mucho el servicio."
Camilo Restrepo · Cliente
"El servicio de Salud en Casa me ayudó mucho después de una cirugía. No tuve que desplazarme para los controles iniciales y la enfermera que llegó al domicilio fue muy profesional. Para personas que se recuperan en casa es un beneficio que no todas las EPS tienen."
Marcela Gutiérrez · Cliente
"Busqué EPS Sura en QueSeguro porque quería entender qué incluye el Plan de Atención Complementaria antes de decidir. La información fue útil y me permitió comparar si el PAC valía la pena para mi situación como independiente. Al final me afilié y el proceso fue sencillo."
Andrés Morales · Cliente
Todo lo que necesitas saber sobre EPS Sura.
Para afiliarte a EPS Sura como trabajador dependiente, tu empleador realiza el proceso de afiliación. Si eres trabajador independiente, puedes hacerlo directamente a través de los canales de atención de Sura presentando tu documento de identidad y el formulario de afiliación. También puedes afiliarte como beneficiario si un cotizante te incluye en su núcleo familiar.
El Plan de Beneficios en Salud (PBS) es el plan obligatorio definido por el Estado colombiano que cubre consultas, medicamentos esenciales, procedimientos y hospitalización. El Plan de Atención Complementaria (PAC) de Sura es un servicio adicional y voluntario que amplía esas coberturas con beneficios como habitación privada, atención con médico de preferencia y otros servicios no incluidos en el PBS.
EPS Sura tiene presencia en las principales ciudades del país a través de su red de IPS propias como Punto de Salud y Dinámica IPS, además de una amplia red de clínicas y hospitales habilitados. La cobertura puede variar según la ciudad, por lo que es recomendable verificar la red de prestadores disponible en tu municipio antes de afiliarte.
Sí. Como cotizante de EPS Sura puedes incluir como beneficiarios a tu cónyuge o compañero permanente, tus hijos menores de 25 años que dependan económicamente de ti y otras personas que la normativa colombiana del Sistema General de Seguridad Social en Salud reconoce como beneficiarios.
Salud en Casa es una división asistencial de EPS Sura que presta servicios de atención médica y de enfermería en el domicilio del afiliado. Está orientada a pacientes en recuperación, personas mayores o con enfermedades crónicas que requieren seguimiento continuo sin necesidad de desplazarse a una IPS.
EPS Sura opera en el régimen contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Esto significa que está dirigida a trabajadores formales dependientes, independientes con capacidad de pago y sus familias, quienes realizan aportes mensuales calculados sobre su ingreso base de cotización.
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