Administradoras de Riesgos Laborales

En QS Blog te explicamos qué son, cómo afiliarse a una y qué cubren las ARL. 


Con el propósito de asegurar un ambiente laboral seguro para todos los trabajadores, en Colombia contamos con el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), que se encarga de la prevención de accidentes y enfermedades laborales.  Este sistema está compuesto por distintas entidades:

🏢 Empresas: se encargan de afiliar a todos sus trabajadores al Sistema y también desarrollan programas de prevención y control de los riesgos laborales.

🩺 Administradoras de Riesgos Laborales (ARL): asesora y brinda asistencia técnica a la empresa para el desarrollo de los programas de prevención. Además, atienden a los trabajadores que se accidentan o enferman por el ejercicio de sus funciones laborales. Están reguladas por la ley 1295 de 1994.

👷 Trabajadores: deben cuidar su salud y cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, definidas por la empresa en la que se desempeña.


¿Quién es responsable de la afiliación a una ARL?

 

El empleador de aquellos trabajadores con vínculo laboral vigente, es decir, dependientes laboralmente, se encarga de afiliarlos, a través de un formulario a la ARL, que tiene la empresa. De hecho, es importante afiliarlo antes de que el nuevo trabajador comience sus funciones ⚠️, así tendrá esta protección desde el primer día. La cobertura comienza al día siguiente a la afiliación.👌

💡 El responsable de pagar el total de la cotización y de efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Laborales, mientras se mantenga la relación laboral, es el empleador. En el caso de trabajadores independientes, deben pagarlo de manera autónoma. 


¿A qué prestaciones tiene derecho el trabajador afiliado a una ARL?

 

Si un trabajador tiene un accidente o es diagnosticado con una enfermedad laboral, tiene derecho a estas prestaciones asistenciales 🏥:

✔️ Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

✔️ Servicios de hospitalización.

✔️ Servicio odontológico.

✔️ Suministro de medicamentos.

✔️ Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.

✔️ Prótesis y órtesis, su reparación y reposición en casos de deterioro o desadaptación, o cuando por rehabilitación se recomienda.

✔️ Rehabilitación física y profesional.

✔️ Gastos de traslado que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

* Los servicios de salud que necesite el trabajador afiliado a una ARL, por un accidente o enfermedad laboral, se harán a través de la EPS a la cual esté afiliado, a excepción de los tratamientos de rehabilitación profesional y los servicios de medicina ocupacional, estos podrán ser prestados por las entidades ARL.

Además, a las siguientes prestaciones económicas 💸: 

✔️ Subsidio por incapacidad por accidente o enfermedad laboral.

✔️ Indemnización por pérdida de capacidad laboral.

✔️ Pensión de invalidez.

✔️ Sustitución pensional.

✔️ Auxilio funerario.


Tipos de riesgos del Sistema General de Riesgos Profesionales

 

Dependiendo de la actividad que se desempeñe en la empresa, esta deberá ser clasificada en una de las cinco clases de riesgo del Sistema General de Riesgos Profesionales. Para cada clase se ha establecido un valor mínimo y máximo de cotización. 👇

El cálculo se hace de la siguiente forma: 

Salario base del empleado x Porcentaje Valor Máximo = Valor que debe pagar la empresa por el trabajador a la ARL

¿Cómo saber a qué clase de riesgo pertenece una empresa?

Esta información está en el Decreto 1607 de 2002. Ahí, se encuentra la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, que según el rubro de la empresa, indica el nivel de riesgo a la que pertenece. 

Clase

Tipo de riesgo

Valor mínimo 

Valor inicial 

Para empresas que ingresan por primera vez al Sistema General de Riesgos Laborales

Valor máximo

Precio basado en el salario mínimo legal 2021 

Clase I

Mínimo

0,348 

0,522 

0,696

$5.220

Clase II

Bajo

0,435 

1,044 

1,653

$10.440

Clase III

Medio

0,783 

2,436 

4,089

$24.360

Clase IV

Alto

1,740

4,350 

6,690

$43.500

Clase V

Máximo

3,219 

6,960 

8,700

$69.600

 


Listado de ARL Colombia

 

Administradoras de Riesgos Laborales 

ARL Positiva

Seguros Bolívar S.A

Seguros de Vida Aurora S.A

Liberty Seguros de Vida

Mapfre Colombia Vida Seguros S.A.

Riesgos Laborales Colmena

Seguros de Vida Alfa S.A

Seguros de Vida Colpatria S.A

Seguros de Vida la Equidad Organismo C.

Sura 

 

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