Administradoras de Riesgos Laborales
Las Administradoras de Riesgos Laborales (reguladas por la ley 1295 de 1994) asesoran y ofrecen asistencia técnica a las empresas para el desarrollo de los programas de prevención. También, atienden a los trabajadores que se accidentan o enferman por el ejercicio de sus funciones laborales. 🚑
¿Qué cubre una ARL?
✅ La atención médica y la rehabilitación de los trabajadores que se accidenten o se enfermen por su trabajo.
✅ Además, se encargan del pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar como consecuencia de los accidentes o enfermedades laborales.
Las ARL deben entregar la misma cobertura, por lo que la decisión de afiliarse a una u otra, probablemente dependerá de los beneficios y facilidades que ofrezca cada compañía. A continuación mencionamos algunas de ellas:
 📌 Acompañamiento en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 📌 Programa de educación para la seguridad. 📌 Prótesis y órtesis y su reparación y/o reposición según los criterios de la rehabilitación. |  📌 Hospedaje y alimentación (sin costo) para un acompañante en los casos que sea necesario. 📌 Asistencia médica domiciliaria, cuando las condiciones de la lesión lo permitan. 📌 Reintegración laboral a través de un equipo profesional interdisciplinario para la reincorporación integral (física, mental, familiar y laboral) del trabajador. |